Erfolgreich mit oder als Assistenz arbeiten:

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In den folgenden Beiträgen erwartet Sie eine Mischung aus praxisnahen Tipps und Hintergrundwissen für Führungskräfte und Assistenzen. Sie helfen, Herausforderungen im Berufsalltag zu meistern – sei es bei der Personalvermittlung, Bewerbung oder Karriereplanung – und geben Orientierung bei Themen wie Gehalt, Teamarbeit und professionellem Mindset.
Verena Schiffer Personalberaterin aus München steht im Büro mit Stellenangebots-Mappe in der Hand

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Verena Schiffer erklärt, warum Referenzen in der Bewerbung mehr über Leistung und Vertrauen aussagen als Arbeitszeugnisse.

Referenzen in der Bewerbung: noch besser als Arbeitszeugnisse [Blog-Serie 2/3]

Jeder Arbeitnehmer weiß, wie Arbeitszeugnisse aussehen und wie sie aufgebaut sind. Aber wie ist das eigentlich mit Referenzen in der Bewerbung? In diesem Beitrag …

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Verena Schiffer
Verena Schiffer erklärt, was Ihr Arbeitszeugnis über Sie verrät und wie Sie Arbeitszeugnis-Codes richtig entschlüsseln

Entschlüsseln Sie Arbeitszeugnis-Codes mit der Tabelle zum Download [Blog-Serie 1/3]

Stehen Sie vor einem Jobwechsel und machen sich Gedanken über Ihre Beurteilung? Zu Recht, denn die Formulierungen in einem Arbeitszeugnis bedeuten oft etwas anderes, …

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Verena Schiffer
Verena Schiffer klärt auf: Jobs für ältere Frauen – Chancen als Executive Assistant mit 50+

Mit 50+ auf eine Assistenzstelle bewerben? Meine ehrliche Antwort

Machen wir einen kleinen Test: Visualisieren Sie mal für sich eine „typische“ Assistenz der Geschäftsführung. Sehen Sie jetzt eine Frau zwischen Ende 20 und …

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Verena Schiffer erklärt, was das Entgelttransparenzgesetz 2026 für Assistenzen und Unternehmen bedeutet.

Das neue Entgelttransparenzgesetz 2026: Was Assistenzen und Unternehmen jetzt wissen sollten.

Da kommt etwas auf uns zu: Ab 2026 verpflichtet das Entgelttransparenzgesetz Unternehmen in der EU dazu, Gehälter transparenter zu machen. Das ist nichts weniger …

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Verena Schiffer erklärt, warum das Abgeben von Verantwortung an eine qualifizierte Assistenz ein Zeichen von Führungsstärke ist.

Führungsverantwortung delegieren, ohne Kontrolle zu verlieren? So klappt‘s

Nein, als Chef müssen Sie nicht alles selbst machen. Sondern wissen, wann man Führungsverantwortung delegieren kann und wem man vertraut. Wer als CEO eine …

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Verena Schiffer
Verena Schiffer erklärt, was wirklich zu den Aufgaben einer Assistenz der Geschäftsführung gehört. Ein Blick auf Anforderungen, Entwicklung und moderne Rollenbilder.

Diese Aufgaben hat eine Assistenz der Geschäftsführung wirklich – und diese nicht

18 Uhr, Feierabend. Was hat die Assistenz der Geschäftsführung nicht heute alles wieder an Aufgaben weggearbeitet: Termine koordiniert, Reisen gebucht, Briefings erstellt, Prioritäten sortiert …

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Verena Schiffer erklärt, wie eine richtig gute Initiativbewerbung geschrieben wird

Wie Sie eine richtig gute Initiativbewerbung schreiben

Auch, wenn Ihr Traumjob gerade nicht ausgeschrieben ist oder Sie auf vakante Positionen eine Absage erhalten haben, müssen Sie nicht abwarten und Däumchen drehen. …

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Verena Schiffer Personalberatung stehend an der Wand freundlich lächelnd

Keine Angst vor KI: Warum Executive Assistants auf der sicheren Seite sind

Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt immer mehr Aufgaben im Berufsalltag. Müssen Sie als Executive Assistant deshalb Angst vor KI haben? Als Personalberaterin sage ich ganz …

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Verena Schiffer Personalberatung stehend am Schreibtisch ernst

Toxischer Chef, narzisstischer Vorgesetzter: Anzeichen erkennen und handeln

Sonntagabend, Magenkrämpfe. Der Gedanke an Montag raubt Ihnen die Energie. Sie wissen genau: Ihr Chef wird wieder launisch sein, kritisieren, ohne konstruktiv zu sein …

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Was macht ein Chief of Staff und für wen eignet sich dieser Job?

Der Begriff wird immer häufiger auf LinkedIn erwähnt, und auch bei Kolleginnen und Netzwerkveranstaltungen ist es ein Thema: „Chief of Staff“, deutsche Bedeutung etwa …

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Verena Schiffer